Altijd hulp beschikbaar met de live locatie tracker
Als ambulant medewerker, hulpverlener of begeleider kun je te maken krijgen met een agressieve cliënt. Agressie is helaas niet altijd te voorkomen. Juist daarom is het van belang dat [...]
Als ambulant medewerker, hulpverlener of begeleider kun je te maken krijgen met een agressieve cliënt. Agressie is helaas niet altijd te voorkomen. Juist daarom is het van belang dat [...]
Ongewenst gedrag komt voor in een scala aan sectoren. Het varieert van agressie tot pesten en vormt voor velen een structureel probleem. In de onderstaande infographic over ongewenst [...]
De coronacrisis onderstreept het belang van gezondheid en veiligheid, ook op het werk. Het virus, de crisis en de economische gevolgen zorgen ervoor dat we allerlei maatregelen nemen. De [...]
BOA’s geven aan veel te maken krijgen met agressie en geweld. Daarom willen ze beter uitgerust worden, bijvoorbeeld met een wapenstok of pepperspray. De politiek is het hierover nog [...]
Lees het eBook over omgaan met agressie en geweld. Intimidatie, pesten en bedreiging van ambulante medewerkers nemen toe. Wat kun je ertegen doen en hoe?
Fysieke en verbale agressie van cliënten vinden vaak plaats in het sociale domein. We zetten geweld- en agressiecijfers op een rijtje in een infographic.
Een stijging in agressie en geweld door corona is te verwachten. Mensen zijn vaker thuis met elkaar en dit kan leiden tot meer huiselijk geweld.
Ambulante medewerkers lopen risico bij huisbezoeken. Daarom heeft de FCB de checklist ARIH opgesteld. Download de lijst hier om veiliger te werken.
Fysieke en verbale agressie van cliënten komt veel voor in het sociale domein. Dat bleek ook uit onderzoek van RTL Nieuws in 2019. Van de 4000 ondervraagde sociale [...]